云南省公共卫生与生物安全重点实验室

培养目标：着力培养一支自主创新能力强的青年骨干队伍，为学校事业发展提供有力的人力资源支持。

招收对象：国内外知名高校近3年毕业、发展潜力较大、学术能力较强的优秀博士。年龄不超过35周岁。

遴选方式：学校结合重点实验室用人需求，根据学科建设目标统筹规划，每年设定一定数额的招收计划，由重点实验室组织招聘。

管理考核：博士后在站时间一般为2-3年。期满考核达到要求者可根据所在单位岗位招聘计划转聘教师岗位，期满考核不合格作退站处理。